Gesetzliche Regelungen zur Entgeltgleichheit führen zur mehr Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Auch der flächendeckende gesetzliche Mindestlohn wird jene Berufe aufwerten, die überwiegend von Frauen ausgeübt werden.
Eine Gesellschaft gewinnt, wenn sie die Ungleichheiten erkennt und ernst nimmt. Dies ist eine fortwährende Aufgabe.“